Trainee projectmanagement Inclusive Fieldlab

Amfors zoekt een creatieve en zelfstandige trainee voor ons Inclusive Fieldlab. 

Wil jij werken in een maatschappelijke organisatie en dicht bij de praktijk staan? Word jij enthousiast van innovatie? Houd jij van uitdagend werk met veel vrijheid en afwisseling én vind jij sociale impact belangrijk? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen en leren?

Als trainee bij Amfors ga je een veelzijdige uitdaging aan. In het eerste jaar leer je de organisatie van alle kanten kennen en doe je ervaring op met het voorbereiden, opzetten en begeleiden van innovatieve projecten binnen het Inclusive Fieldlab. Hierbij werk je nauw samen met de andere trainees. Je wordt aangemoedigd om zelfstandig nieuwe projecten op te zetten rondom het thema inclusieve innovatie. Daarnaast sluit je aan bij projecten rondom de thema’s vitaliteit en diversiteit.

Het volgende behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid:

• Je bewaakt en coördineert de voortgang van jouw projecten.
• Je doet onderzoek op de werkvloer om het implementatieproces te bevorderen.
• Je onderhoudt contact met
• Je gaat actief op zoek naar nieuwe innovaties.

Wat maakt dit een leuke baan?

Je werkt in een omgeving met korte lijnen waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Impact maken

• Je hebt de kans om écht iets te betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Groei en ontwikkeling
• Er is ruimte voor jouw ideeën en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
• Afwisseling en dynamiek
• Geen dag is hetzelfde!

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde bachelor of master op het gebied van, bij voorkeur, (technische) bedrijfskunde, arbeids- en organisatiepsychologie, cognitieve psychologie, industrial design óf human-technology interaction.
• Je bent analytisch en oplossingsgericht.
• Je bent zelfstandig, proactief en betrokken om kennis toe te passen in een sociaal domein.
• Je werkt graag als een aanjager en je bewaakt de voortgang en het overzicht.
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen.
• Je hebt affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat krijg je van ons?

• Een salaris tussen € 3050,- en € 3500,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,25%.
• Veel ruimte om je werk vorm te geven.
• Samen maken we werk bereikbaar
• Wij zijn ervan overtuigd dat werk en ontwikkeling hand in hand gaan. Binnen onze bedrijven is werk een middel om competenties te ontwikkelen én om vakvaardigheden te leren. Op deze manier begeleiden we mensen bij het overbruggen van hun afstand tot de arbeidsmarkt. We zijn het ontwikkelbedrijf voor de regio Amersfoort.

Binnen het Inclusive Fieldlab onderzoeken we hoe we door middel van technologische en sociale projecten onze medewerkers kunnen ondersteunen in hun werkzaamheden. Zo gebruiken wij in onze bedrijven een Smart Beamer om werkinstructies aan te bieden en een 3D-printer om hulpmiddelen te maken. Wij zien technologie als een mogelijkheid om onze medewerkers zo lang, gezond en regulier mogelijk aan het werk te houden. Hierbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve oplossingen in andere sectoren die we mogelijk binnen onze organisatie kunnen toepassen. Daarnaast delen wij onze kennis ervaring met inclusieve technologie zo veel mogelijk met andere organisaties.

Solliciteer nu!

Heb jij interesse in deze baan? Stuur je cv en je motivatie naar Marijcke Dijks-Lam (Senior P&O-adviseur) via [email protected]. Heb je een vraag of wil je meer weten? Neem dan contact op met Joran Westerink: 06 – 27 54 02 02.

Sluit de omschrijving niet volledig aan bij jouw achtergrond, maar ben je wel geïnteresseerd in de functie? Dan horen wij graag waarom we jou toch moeten uitnodigen.

We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.