Traineeship Financiele dienstverlening – Primary Servicing/ Midoffice

Wij leiden jou op om je kwaliteiten meer te ontwikkelen.

Het Adaxio Traineeship biedt je alle kansen om jezelf te ontwikkelen tot de young professional die je wilt worden. Je ontdekt alle fijne kneepjes binnen het Primary Servicing en Midoffice vak door mee te kijken en actief mee te werken op deze afdelingen.

Dit betekent dat je meer vaardigheden opdoet en je kennis verruimt, of juist verdiept. Met de juiste trainingen en begeleiding stimuleren we je persoonlijke en professionele groei. Zo kun je uiteindelijk de best passende keuze maken waar jij moet zijn om uit te blinken binnen je expertise.

Over de functie/het traineeship

Jij hebt de drang om alles tot de bodem uit te zoeken ook als het gaat om het rond krijgen van de moeilijkste hypotheekdossiers. Je herkent risico’s en tackelt knelpunten moeiteloos. De optimale win-winsituatie voor klanten én collega’s, daar ga je voor. Daarom gaan we graag met jou in gesprek!

Wij willen het kennisniveau over de operationele processen binnen onze Servicing keten uitbreiden. Jij bezit het talent om informatie snel in je op te nemen en in te zetten op de afdeling waar je meeloopt.

Als Trainee Primary Servicing/ Midoffice bij Adaxio kom je terecht in een dynamische, complexe omgeving die bruist van groei en verandering. In een half jaar tijd rouleer je over 2 verschillende operationele teams en neem je steeds een kijkje in een andere keuken. Je wordt intensief en op maat begeleid door coaching en training, begeleiding door een buddy en intervisie met andere trainees. Je wordt allround opgeleid in de hoofdprocessen van het vak en bent steeds meer in staat de proceskennis binnen de verschillende Businessunits met elkaar te verbinden. Je vindt tijdens je traineeship steeds wisselende uitdagingen op je pad, maar in ieder geval:

• zet jij je in op de afdelingen van de teams waar je werkt
• lever je waar mogelijk een waardevolle bijdrage aan procesverbetering
• analyseer en behandel je complexe verzoeken, problemen en klachten
• onderhoud je contact met klanten van Adaxio
• krijg je training on the job en volg je minimaal twee opleidingen zoals WFT; Basis en Hypothecair.

Adaxio zal in eerste instantie een traineeovereenkomst bieden maar wij zetten in op een langduriger samenwerking met een stijgende carrièrelijn. Lees hier meer over het traineeship!

Wie ben jij?

Je bent pas afgestudeerd aan de HBO met diploma en je hebt nog steeds een grote leerbehoefte. Je weet theorie te vertalen naar de praktijk en vice versa. Ook op andere punten scoor jij hoog:

• leergierig, enthousiast en initiatiefrijk
• proactieve, verbeteringsgerichte houding
• analytisch vermogen
• communicatief sterk en een hoge organisatiesensitiviteit

Selectieprocedure

Het traineeship Primary Servicing/Midoffice zal van start gaan start in Oktober.

In de week daarna week van september maken wij een eerste selectie van potentials. Deze kandidaten nodigen we uit voor een oriënterend gesprek.

Naar aanleiding van deze ronde zullen we een select groepje selecteren om mee verder te gaan. We trappen het traineeship af met de Adaxio introductiedag. Deze dag staat in het teken van een wederzijdse eerste kennismaking.

Week 35: Sluiting werving

Week 36: Selectie van eerste groep potentials via oriënterend gesprek

Week 37: Selectie van finale groep potentials en uitnodiging voor de introductiedag

Week 38 Medio September, Trainee introductiedag

Week 40 Aanvang Traineeship

Wat kan je van deze “Introductiedag” van ons verwachten?

• Een presentatie over Adaxio B.V.
• Inhoudelijke informatie over het traineeship van Adaxio
• Een informele borrel en kennismaking met de andere trainees en de gelegenheid om al je vragen te stellen aan Adaxio

Wat verwachten wij van jou?

• Het geven van een elevator pitch, een korte presentatie waarin je enthousiast vertelt wie je bent en waar je goed in bent
• Je zal samenwerken met andere trainees aan een case
• Het maken van een self assessment. Deze maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

• Je startsalaris bedraagt € 2100-,-bruto per maand
• 8% vakantietoeslag
• Uitstekende pensioenregeling
• Vergoeding van de opleidingen WFT Basis en Hypothecair

Vragen

Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen, neem dan gerust contact op met Kelly Vinck-Atwa (Senior Corporate Recruiter),  (088) 20 56 974