Traineeship Vermogensbeheer Pensioenfonds Rail & OV

Over jou

Ben jij net afgestudeerd en heb jij een WO-diploma op zak? En heb je zin om nog meer te leren over vermogensbeer en jezelf te ontwikkelen? We zoeken trainees met ambitie, flair en lef. Je bent een echte teamspeler, die gaat voor resultaat.

Over de functie

Er kunnen dit jaar twee trainees starten. In een traineeship van 2 jaar ga je aan de slag bij minimaal 4 teams binnen het onderdeel vermogensbeheer van Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag bij de Backoffice, Vastgoed, Strategie, Aandelen of aan de slag met een actueel onderwerp zoals Maatschappelijk Verantwoord Beleggen. Je combineert meewerken op de afdeling met een uitdagende opdracht. De eerste opdracht ligt voor je klaar. Daarna is er veel ruimte voor eigen initiatief. Zo kom je erachter wat jij leuk vindt en je doet brede ervaring op. Natuurlijk ga je ook aan de slag met je ontwikkeling. Om meer te leren over vermogensbeheer start je met je CFA-opleiding. Ook is er ruimte voor trainingen omdat jezelf (leren) kennen en je steeds blijven ontwikkelen essentieel is. Tijdens je traineeship word je door een senior medewerker van vermogensbeheer en HR-adviseur begeleid in je ontwikkeling. Daarnaast krijg je nog een oud-trainee als buddy toegewezen. In overleg met jou bepalen we je startdatum.

Over kennis en ervaring

Je hebt recentelijk een opleiding afgerond op WO-niveau (bijvoorbeeld Finance, Econometrie of Economie) of je bent net gestart op de arbeidsmarkt. Je bent kritisch, initiatiefrijk, en nieuwsgierig. Je beschikt over een goed conceptueel vermogen, overtuigingskracht en bent besluitvaardig. Uiteraard heb je goede sociale en communicatieve vaardigheden. Ervaring in een actieve rol bij een vereniging of in een commissie is een pré. Ook lezen we graag terug welke ervaringen jij al hebt met beleggen of de financiële markten.

Wat bieden wij jou

Een traineeship bij Pensioenfonds Rail & OV heeft veel voordelen:

• We hebben door onze compactheid korte lijnen. Iedereen kent elkaar.
• We zijn constant in ontwikkeling. Er gebeurt veel en het is dynamisch.
• Binnen onze organisatie kom je met veel facetten van vermogensbeheer in aanraking.
• •Je kunt zichtbaar een bijdrage leveren.

We bieden je een jaarcontract met een salaris van € 2.964,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Tevens ontvang je vakantiegeld en een vaste dertiende maand. Een 2e klas treinkaart met vrij reizen door heel Nederland maakt onderdeel uit van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Over ons

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer betekent:

• Dat je werkt in een relatief kleine, overzichtelijke organisatie waarin mensen elkaar kennen en omgangsvormen informeel zijn;
• Dat jij je vak serieus neemt en altijd wil blijven werken aan je eigen ontwikkeling;
• Dat je een no-nonsens instelling hebt en met je collega’s graag op een professionele wijze samenwerkt;
• Dat je graag werkt in een maatschappelijk relevante sector die sterk in beweging is;
• Dat je je elke dag wilt inzetten voor een goede oudedagvoorziening van ruim 100.000 mensen.

Onze organisatie is compact met 180 medewerkers en sterk in beweging. De omgangsvormen zijn informeel. Met ongeveer € 24 miljard zijn wij een middelgrote speler in de wereld van pensioenen & vermogensbeheer. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, verandervermogen en partnership. Meer informatie vind je op www.railov.nl. Ons kantoor ligt op ca. 10 minuten lopen van Utrecht CS en is per openbaar vervoer prima bereikbaar. Momenteel werken we, vanwege de COVID-19 maatregelen, primair vanaf huis. Maar ook zo weten we elkaar goed te vinden.

Contact en procedure

Spreekt bovenstaande je aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via de 'Solliciteren' button. We vragen je ons je CV en motivatiebrief met je cijferlijst te sturen.

In de motivatiebrief zien we graag antwoord op de volgende vragen:

• •Waarom wil je trainee worden?
• •Wat zijn jouw drijfveren in je leven en in een toekomstige baan? Waar word je blij van?
• Wat zijn je ambities zowel privé als zakelijk?
• Wat heb je van ons nodig om succesvol te zijn?

De contactpersoon voor deze vacature is Maartje Blankendaal (HRM, 030 - 232 91 24). Of je belt met Kenneth Bartelet (030 – 232 91 83), hij is een van onze oud-trainees.

De sollicitatieprocedure bestaat uit gesprekken met HR en management. Een pre-employment screening en online assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.