Traineeship IT VGZ

Wie zijn wij

Coöperatie VGZ is een zorgverzekeraar zonder winstoogmerk, die een actieve rol speelt in het slimmer organiseren van de zorg in Nederland. Coöperatie VGZ heeft ruim vier miljoen verzekerden en wijst haar klanten de weg naar goede en betaalbare zorg, op basis van medisch-inhoudelijke kwaliteit, klantbeleving en doelmatigheid. Daarnaast willen wij de best gewaardeerde zorgverzekeraar van Nederland zijn. Dat kan alleen als we de allerbeste mensen binnenhalen, die mee willen bouwen aan onze ambitie en aan die van henzelf. Daarom zoeken we ambitieuze starters, die met ons het verschil willen maken. Want voor goede zorg, zorg je samen.

Wat ga je bij ons doen als IT Trainee?

Het IT Traineeship biedt je de kans om een vliegende start te maken binnen Coöperatie VGZ. Na afloop ken je de organisatie van binnen en van buiten: onze afdelingen, merken, stakeholders, klantengroepen en propositie. Je weet de belangrijkste producten en de zorgketen te omschrijven en weet ook wat de plek van Coöperatie VGZ daarin is. Met de vakkennis en professionele vaardigheden die je hebt opgedaan, ben je klaar om bij ons in een specialistische functie te starten. Bijvoorbeeld als Business Analist, Applicatie Engineer of Projectleider.

Hoe gaat dat in zijn werk?

Tijdens jouw Traineeship voer je gedurende twee jaar drie tot vier verschillende opdrachten uit binnen verschillende bedrijfsonderdelen. Iets wat niet alleen voor ons, maar ook voor jou zo interessant mogelijk moet zijn. Na kennismaking met het bedrijfsonderdeel, bepaal je daarom in overleg met je opdrachtgever de prioriteiten en een passende opdracht. Van jou wordt verwacht dat je zelf met innovatieve ideeën komt, waarbij uitdaging voor jezelf én een toegevoegde waarde voor ons centraal staan. Je werkt vervolgens voor een opdrachtgever (directeur, afdelingsmanager of team manager).

Binnen elke opdracht ontwikkel je jouw vaardigheden en vakkennis verder. Je vertaalt trends in de markt naar kansen en levert een bijdrage aan productontwikkeling of de dienstverlening van het betreffende bedrijfsonderdeel, de afdeling of het team. Daarbij geloven wij in training on the job, leren in de werkpraktijk, waarbij je direct eigen verantwoordelijkheden hebt. We beoordelen je uiteraard op het resultaat, maar ook op zelfreflecterend vermogen, eigen initiatief en professionele- en persoonlijke ontwikkeling.

Persoonlijke begeleiding

Als Trainee bij VGZ draai je vanaf de eerste dag mee in de praktijk en bepaal je voor een groot deel zelf je leerpad. We verwachten dan ook een zelfstandige en pro-actieve houding. Daar tegenover staat dat je wel optimaal begeleid wordt. Zo krijg je een mentor die zijn kennis met je deelt en je helpt met vakinhoudelijke vragen of problemen. Een coach helpt je om alles uit je persoonlijke ontwikkeling te halen en je neemt deel aan verschillende intervisiesessies. Daarnaast kun je terecht bij je buddy: een voormalig Trainee die inmiddels in dienst in bij ons. Last but not least is er de programma coördinator voor praktische vragen.

Wat kun je al?

Je hebt een opleiding informatica of een soortgelijke technische ICT opleiding op HBO- of WO- niveau afgerond. Daarnaast heb je maximaal 3 jaar werkervaring, of je hebt tijdens je studie aantoonbare, relevante werkervaring opgedaan. Passie voor ICT, ambitieus, nieuwsgierig, klantgericht, resultaatgericht en zelfstarter met lef zijn steekwoorden die jou omschrijven. Stilstand is achteruitgang, dus je neemt graag het initiatief om zowel jezelf, als jouw werkveld en vakgebied te verbeteren. Samenwerken is daarbij geen probleem en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Sollicitatie & selectie

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Reageer dan voor 15 maart door te solliciteer via onderstaande link. Word je geselecteerd, dan volgt een eerste gesprek met de HR adviseur en afdelingsmanager. Gaat dit ook goed, dan volgt een tweede gesprek met de afdelingsmanager en de afdelingsmanager HR People Development. Alle Traineeship kandidaten worden gescreend en het kan zijn dat ook een assessment onderdeel is van de selectieprocedure. Ben je door de procedure heen gekomen? Dan heten we je graag welkom met een contract voor 34 uur per week en goede secundaire voorwaarden. Het Traineeship zal 1 mei 2013 van start gaan. Heb je vragen? Neem dan contact op via [email protected].

Wat bieden wij

Bij Coöperatie VGZ kijken we verder dan een goed salaris, een dertiende maand en een pensioenregeling. Al onze kantoren liggen bijvoorbeeld direct aan een station én we hebben het Nieuwe Werken (tijd- en plaatsonafhankelijk werken) ingevoerd. Bij ons ontmoet je elke dag nieuwe mensen, doe je elke dag nieuwe dingen, maak je elke dag deel uit van iets groters en geef je intussen zelf vorm aan je loopbaan. Bijvoorbeeld door middel van relevante trainingen.
Nadeel: je moet het zelf doen. Voordeel: je mag het zelf doen. Je krijgt namelijk vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Dus hoe groot je bij ons wilt worden bepaal je eigenlijk zelf.