Loading...

Bezig met laden...

Financieel Management Traineeship bij Achmea

Traineeship
Diverse locaties
Bedrijf: Achmea
Sluit: 24-05-2020

Het is via deze pagina momenteel helaas niet mogelijk is om te reageren op de vacature. Op de hoogte blijven van de nieuwste carrierekansen? Meld je dan aan voor onze Jobagent-service! Bekijk hier de vacatures waarop je nu kunt solliciteren.

Achmea Financieel Management Traineeship

Innoveren met maatschappelijke impact bij een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland. Achmea barst van de financiële data waar jij mee mag werken. Achmea werkt met miljarden. Zelfs de kleinste veranderingen, in bijvoorbeeld premiestellingen of kostenallocatiemodellen, hebben een zeer grote impact.

Tijdens het Financieel Management Traineeship leer je in korte tijd het hele financiële proces van Achmea kennen. Jij richt je pijlen op de rolling forecast, begrotingen en jaarafsluitingen. Je helpt bij het bepalen van onze premies, het opstellen van een allocatiemodel, het bouwen van een financieel performance dashboard en met behulp van complexe modellen voorspel jij toekomstige uitdagingen voor ons bedrijf. In 2 jaar tijd ontwikkel jij jezelf om dé financiële leider van de toekomst te worden. Het traineeship ziet er als volgt uit:

  • werk aan 4 verschillende opdrachten binnen verschillende onderdelen van Achmea. Het eerste half jaar word je in sneltreinvaart langs alle financiële processen meegenomen. Na een half jaar heb je meteen een goed overzicht van de hele financiële kolom;
  • ontwikkel je competenties via een intensief en hooggewaardeerd persoonlijk leiderschapsprogramma  dat je samen met andere trainees volgt;
  • word gedurende je hele traineeship begeleid door een mentor (senior collega of directeur), coördinator, (oud-)trainee zodat er altijd iemand is bij wie jij terecht kan.      

Solliciteren doe je via de Achmea TalentPitch. Deze bestaat uit verschillende onderdelen: een capaciteitentest, persoonlijkheidsvragen, motivatievragen en een situationele test. Je hebt tot en met 24 mei de tijd om de talentpitch af te ronden. De persoonlijke gesprekken vinden plaats begin juni. Als we beiden een match ervaren, nodigen we je graag uit voor onze selectiedag op 23 juni. De volgende dag hoor je of je kan starten als trainee. Jouw traineeship begint dan op 1 september 2020. Wil je starten per 1 maart 2021? Neem dan contact op met Noor Kok.

Financiële kolom

Waar je tijdens het Financieel Management Traineeship aan de slag gaat bepaal je, na het eerste half jaar, helemaal zelf. Liggen je ambities bij control? Of bij kapitaal- en waarde management? Heb jij specifieke interesse in zorg- of schadeverzekeringen? Of zie jij jezelf eerder onder de vlag van vermogensbeer of Achmea Bank werken? Wil je nóg meer weten van Solvency II en IFRS 17? Of je een keer verder verdiepen in IT? Het kan allemaal. De keuze is aan jou en opties in overvloed!
Je start in een groep trainees. Tijdens je traineeship ontwikkel je, door o.a. het leiderschapsprogramma, een sterke band met je mede-trainees.

Wat jou uniek maakt als Financieel Management Trainee

  • Je hebt een afgeronde wo-master in een financiële richting;
  • Je kunt (financiële) verbanden leggen, trends in data signaleren en strategie naar financiële doelen vertalen;
  • Je neemt verantwoordelijkheid in verschillende omstandigheden. Je zorgt dat er actie wordt ondernomen daar waar jij invloed kan uitoefenen en maakt hierin gedane beloftes waar;
  • Jij neemt de lead in jouw ontwikkeling. Je reflecteert op je eigen opstelling en gedrag en neemt feedback serieus. Op basis hiervan onderneem jij acties om jouw gedrag, vaardigheden en competenties te vergroten;
  • Jij durft dingen net iets anders te doen. Je vormt een persoonlijke visie op zaken die een maatschappelijke impact hebben en uit deze ook wanneer deze niet door anderen wordt gedeeld;
  • Je kunt overtuigend advies geven en je bent in staat anderen in beweging te brengen.

Kijk eens rond in Apeldoorn

Wat wij bieden

Met alle financiële mogelijkheden krijg jij de ruimte om jouw ideeën uit te voeren. Ontplooi jezelf tot één van de belangrijkste schakels binnen de financiële kolom.

Daarnaast krijg jij:

  • startsalaris van €2.652 met een halfjaarlijkse verhoging van circa €100 na het afronden van elke opdracht;
  • ontwikkelingsmogelijkheden: via een extern leiderschapsprogramma, mentor, buddy en betrokken collega’s;
  • naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor het openbaar vervoer met eerste klas business card. 

Word gevonden door werkgevers

Cv uploadenUpload je CV!

Dagelijks zijn topwerkgevers op zoek naar kandidaten op TraineeshipPlaza. Upload nu gratis jouw informatie en zorg dat ze je kunnen vinden!

Upload jouw informatie

Contact

Achmea

Noor Kok
recruiter

Standplaats afhankelijk
0000 AA Diverse locaties

+31610882913
noor.kok@achmea.nl
https://werkenbijachmea.nl/

Bekijk organisatieprofiel

Nieuwe vacatures via de mail?

Meld je aan op onze jobagent!

Aanmelden