Talent van het Noorden

Dit traineeprogramma is voor trainees die het verschil willen maken in de woon-en leefomgeving van inwoners uit Friesland, Drenthe en Groningen. In dit programma werk je drie keer acht maanden bij een woningcorporatie en investeer jij in je persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteer nu!

Je kunt nu solliciteren voor één van de 12 plekken in de derde editie van dit traineeprogramma. De vacature sluit op 29 oktober en op 3 november hoor jij of je uitgenodigd bent op de eerste selectiedag op 9 november. Op 16 november vindt de tweede selectiedag plaats en in januari start jij je eerste werkdag!

Het werk van woningcorporaties

Woningcorporaties zorgen voor goede, betaalbare en duurzame woningen in fijne en leefbare wijken. Voor mensen met lage inkomens. Corporaties beheren een derde van alle huizen in Nederland. Daarmee is de impact van woningcorporaties enorm. Als trainee ga jij aan de slag met de uitdagingen waar corporaties in Noord-Nederland en hun bewoners voor staan. Hoe houden we wonen betaalbaar? Wat gaan we om met krimp of aardbevingsgebieden? Wat vraagt de energietransitie van corporaties? Hoe digitaliseren we onze dienstverlening? En wat maakt nu een leefbare wijk? Door deze korte video krijg je een goed beeld van de corporatiesector!

Hoe ziet het traineeship er uit?

Je werkt in twee jaar bij drie verschillende corporaties aan interessante opdrachten die bijdragen aan het oplossen van issues in de woningmarkt van Noord-Nederland. Op de werkvloer krijg je begeleiding van je opdrachtgever en mentor. Het opleidingsprogramma ter waarde van €13.600 euro dat je hiernaast volgt, bestaat uit meer dan 30 dagdelen training en begeleiding.

Waar werken trainees aan?

• Adviseren van de organisatie over het delen van sociale huurwoningen voor starters
• Onderzoeken welke duurzaamheidsconcepten effectief zijn bij nieuwbouw en renovatie
• Werken aan voorspellende data voor het onderhoud van woningen of verhuisbewegingen van bewoners
• Deelnemen in een projectgroep over de transformatie van een voormalig bedrijfspand tot huurwoningen
• Ophalen van circulaire bouwvormen die de corporatie helpen snel en CO2-neutraal te bouwen

Wat houdt het opleidingsprogramma in?

Je volgt trainingen over persoonlijke ontwikkelingen, kennistrainingen en vaardigheidstrainingen. Je leert wat jou drijft, wat jouw unieke kwaliteiten zijn, hoe je samenwerkt en effectief omgaat met je tijd. Tijdens de kennisdagen duik je in belangrijke thema’s van corporatieland. Denk aan woonruimteverdeling, vastgoed, duurzaamheid, ketensamenwerking en financiën. En je leert concrete vaardigheden. Hoe formuleer je persoonlijke doelen? Hoe werk je projectmatig? En hoe breng je creatieve en nieuwe ideeën op de werkvloer? Je volgt dit programma met een groep trainees die ook willen groeien. Persoonlijk en professioneel. Je leidinggevende stapt in het Creatief Leiderschapsprogramma. Jullie volgen samen 3 gezamenlijke trainingsdagen, om zo jullie samenwerking en innovatiekracht te vergroten.

Wat krijg ik?

• Een bruto salaris van €2933,- volgens de CAO Woondiensten en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Een opleidingstraject ter waarde van €13.600,-
• Ruim 30 dagdelen opleiding
• Persoonlijke begeleiding
• Drie verschillende uitdagingen bij drie organisaties
• Een groep mede-trainees met wie je samen ontwikkelt

Wat krijgen wij?

• Je hebt HBO/WO-denkniveau
• Max. 3 jaar werkervaring
• Je bent bereid om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
• Je hebt zin om aan de slag te gaan in het noorden van Nederland, in een topprogramma, samen met generatiegenoten, in een sector met impact!

De beste stap die jij nú kunt zetten

Wij geloven in jouw potentie. En helpen je om jouw unieke kwaliteiten te ontwikkelen. Op de werkvloer. In onze trainingen. Met je mede-trainees. En individueel. Kom in beweging, groei en zet jouw volgende stap bij Talent van het Noorden.

Hey, heb je nog vragen?

Stuur dan een appje, bel of e-mail naar: [email protected] en dan helpen we je graag verder.