Terry Nick Bergsma - Trainee Data Science bij a.s.r.
Terry Nick Bergsma
Trainee Data Science

Terry Nick Bergsma

Trainee Data Science

Terry Nick Bergsma studeerde Kunstmatige Intelligentie aan de Universiteit van Utrecht en vond in het traineeship bij a.s.r. alles wat hij zocht. ‘Bij a.s.r. doe je er echt toe. Ik krijg de kans mijn kennis uit te breiden en word door alle collega’s als een van hen gezien.’

Datapionier en consultant

‘Binnen a.s.r. is data science een terrein waar nog veel te ontdekken valt. Dat heeft als gevolg dat ik veel vrijheid krijg en als datapionier binnen a.s.r. veel mensen mag overtuigen van het nut van data. En dat lukt. Ze zijn benieuwd naar wat ik voor ze kan betekenen. Ik zoek actief de samenwerking op om afdelingen te helpen. In mijn eerste opdracht heb ik een voorspellend model gebouwd voor onze afdeling Schade. Hiermee kunnen we veel beter inschatten welke klanten binnenkort vertrekken. En met die inzichten kunnen we weer acties ondernemen om deze klanten alsnog te behouden.’ 

‘Ik zie mezelf als een consultant die op een eenvoudige manier uitlegt hoe het werkt met data en wat we ermee kunnen. Het maken van een algoritme werkt in mijn ogen hetzelfde als het maken van een smoothie. Je hebt ingrediënten (data), die moet je opschonen en bij elkaar brengen. Uiteindelijk komt er een mix uit en heb je je eindresultaat.’

Bouwen aan het fundament

‘Ik zocht een functie waarin ik op strategisch niveau iets kon betekenen. Het feit dat machine learning bij a.s.r. nog in de kinderschoenen stond, zag ik als een enorme kans. De mogelijkheid om iets blijvends neer te zetten waarmee de organisatie echt geholpen wordt, dat wilde ik graag. Bouwen aan het fundament en tegelijkertijd de mogelijkheid krijgen om mezelf te blijven ontwikkelen.’

Traplopen

‘Mijn collega’s zijn betrokken bij het vak en ook op persoonlijk vlak zijn ze er voor je. Toen ik hier net werkte, schreef ik me in voor een traploopwedstrijd in het kader van vitaliteit. We moesten vanaf de begane grond naar de tiende verdieping lopen, zo snel als we konden. Ik won de wedstrijd en mocht a.s.r. vertegenwoordigen in een traploopwedstrijd waar ook mensen van andere organisaties aan meededen. Het leefde enorm hier intern. Ik kreeg mailtjes van collega’s die ik niet kende waarin ze me succes wensten. Dat is tekenend voor hoe er hier met elkaar wordt omgegaan. En die wedstrijd? Ja, die heb ik ook op mijn naam geschreven.’

Goede vriendschappen

‘Bij a.s.r. doen ze er alles aan om je snel thuis te laten voelen. Het is een veilige omgeving waarin je jezelf kunt zijn en daardoor sneller met eigen initiatieven kunt komen. Dat zit in de cultuur. Bij ons op de innovatieafdeling besteden we veel aandacht aan teambuilding. Naast de stand-ups, hebben wij een stand-down geïntroduceerd. Hierin leer je in de vorm van kleine opdrachten je directe collega’s goed kennen. Ook persoonlijk. Daarmee ontwikkel je een enorme vertrouwensband en daaruit ontstaan zelfs goede vriendschappen. Dat geeft een andere dimensie aan het werk. Je bent eerlijker in je feedback en durft sneller ergens iets van te vinden. Dan komt natuurlijk ten goede aan het eindresultaat.’

Nieuwe vacatures via de mail?

Meld je aan op onze jobagent!

Aanmelden